Как работната атмосфера влияе върху производителността на служителите?

Успехът на всяка организация до голяма степен зависи от производителността на нейните служители. Добрата работа обаче изисква да бъдат предоставени добри условия на труд. Над 67% от хората, търсещи работа, смятат за особено важно да работят в приятни условия. Затова всеки работодател трябва да отдели нужното внимание не само когато определя заплатите или предоставя възможности за професионално израстване, но и на благоприятната работна атмосфера.

Ако средата, в която работят служителите, е приятна, те ще се чувстват комфортно, ще бъдат по-ангажирани към бизнеса и ще изпълняват задълженията си много по-ефективно.

Как влияе върху производителността работната атмосфера?

При липсата на идеална работна среда, всички ще се чувстват неангажирани, обременени и нещастни. За постигане на висока производителност и ангажираност има определящи фактори, с които всеки работодател и мениджър по човешки ресурси трябва да се съобрази. Тогава може да разчита на много по-добри резултати.

Положителното въздействие на работната среда върху производителността може да се отчете в следните насоки:

Повече положителни резултати

За по-високата индивидуална продуктивност голяма роля играе позитивната работна атмосфера. За получаването ѝ са от значение съпричастността, осигуряване на здраве за служителите, сърдечните взаимоотношения, изграждането на екип и др.

Намалени отсъствия от работа

Когато работната среда е благоприятна, тя няма да породи стрес, тревожност, прегаряне и др. дискомфортни състояния, които да станат причина служителите да отсъстват от работа.

Стимулиране на креативността и иновациите

Работна среда, в която членовете на екипа се чувстват оценени, могат да изразяват свободно мнението си и имат условия за творчество, ще бъде вдъхновяваща за тях да генерират нови идеи и иновативни решения.

Непрекъснато професионално развитие

Поддържащата възможности за обучение и израстване в професията работна среда насърчава служителите да учат нови неща и да повишават производителността си.

Сътрудничество и взаимно уважение

Координацията между всички в екипа определя ефективността на резултата. Сърдечността, взаимното доверие и сътрудничеството ще бъдат гаранция за качествено и в срок изпълнени задачи.

Признаците, по които може да разберете, че работната атмосфера не е на ниво, са няколко. При намален ентусиазъм на вашите служители или постоянната нужда от назначаване на нови означава, че нещо не работи добре. Показателни знаци за вас могат да бъдат и неспазените срокове поради бавната работа и липсата на мотивация на служителите.

В такива случаи трябва да помислите на какво може да се дължи това и дали с някои промени за подобряване на работната атмосфера няма да успеете да подобрите офис средата си.

Какви начини има за подобряване на работната атмосфера?

За да създадете по-добра работна атмосфера в офиса си, не се изискват големи усилия. Може да започнете с малки промени и постепенно да потърсите още начини в хода на работата.

Привлекателно работно пространство

Добре разработеното работно пространство създава спокойна и уютна атмосфера, предразполагаща към спокойна и приятна работа. Помислете за ергономични мебели, осигуряване на повече естествена светлина или лампи с топло излъчване, за зелени растения.

Погрижете се за поддръжка на офиса в чист и изряден вид. Ако не използвате услуга за почистване, организирайте всяка седмица общо почистване, което ще помогне и за сплотяване на екипа.

Балансирана температура и чист въздух

Всеки служител се чувства добре при различна температура, но за да бъде комфортно на всички, инсталирайте климатик и се договорете за минимални и максимални граници на температурата. Климатикът също ще пречисти и въздуха, но може да помислите и за компактен модел пречиствател за въздух. Замърсеният въздух води до главоболие, бърза умора и може да провокира алергии. Служителите ви ще работят много по-добре на приятна температура и на свеж въздух.

Зона за релакс

Оформянето на релакс зона, в която да има удобни мебели и подходящо кафе решение като вендинг автомат или кафе машина, дава възможност на колегите ви да се отпуснат по време на почивките с чаша кафе и подкрепяща закуска. Такова пространство е и чудесен начин да се утвърди екипната работа и да се сближат служителите.

Ако нямате вендинг машина със заредена бутилирана вода, осигурете достъп до чиста такава чрез подходяща система за пречистване на вода, машина за вода или поне диспенсър с филтър. Когато наблизо има чиста вода, служителите ви ще бъдат мотивирани да пият по-често и няма да се дехидратират, което ще се отрази на производителността им.

Възможност за гъвкаво работно време

Благоприятно се отразява върху добрата работна атмосфера и гъвкавият работен график. Ако позволите на служителите си да работят няколко дни в седмицата вкъщи, да започват работа по-късно или да завършат по-рано, ще повишите удовлетвореността и ангажираността им.

Положително върху ефективността на служителите повлиява и възможността да им осигурите професионално развитие чрез участие в семинари, обучения, курсове и др. Чрез добра организационна култура на работното място могат да се учат също и един от друг, а добрата конструктивна връзка ще допринесе за повече положителни резултати.

За да бъдат вашите служители ентусиазирани и отдадени на целите на бизнеса и постигането им, създаването на приятна работна среда ще повиши не само индивидуалните постижения на всеки в екип, но и успеха на бизнеса като цяло.